Consultor(a) de Change Management Junior

Atuar como consultor(a) de gestão de mudanças em projetos; Apoiar na gestão de stakeholders em projetos de mudança; Apoiar na estratégia de comunicação e engajamento. Executar o plano de comunicação (briefing, elaboração e envio de comunicados); Criar e revisar materiais de comunicação interna (e-mail marketing, apresentações, forms, infográficos, etc.); Contribuir com o desenvolvimento e logística de treinamentos; Elaborar apresentações visuais e relatórios com excelência; Utilizar planilhas e dashboards para apoiar na organização das entregas. Apoiar no planejamento e execução operacional de atividades de rotinas; Planejar e executar projetos; Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propor soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de parceiros; Influenciar positivamente os clientes, equipes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos; Compreender os principais objetivos do cliente; alinhar à equipe em relação aos objetivos e estabelecer prioridades e direcionamento.