Atividade
Atuar na apuração e análise de encargos trabalhistas, incluindo SEFIP, INSS, CAGED, RAIS e DIRF; Realizar o cálculo, conferência e análise de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade com a legislação vigente; Conduzir atividades de outsourcing (BPO), assegurando qualidade, prazos e excelência na entrega aos clientes; Apoiar na contabilização da folha de pagamento e na interface com áreas contábeis; Atuar de forma consultiva junto aos clientes, garantindo aderência às melhores práticas e legislação trabalhista.
Requisitos
Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida com processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas; Vivência em ambiente de outsourcing/BPO; Conhecimentos robustos em legislação trabalhista e contabilização de folha; Excel intermediário para controle, análises e relatórios; Conhecimento em Power BI, Power Query, Tableau e SCRUM.