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TOTVS DEVELOPERS PODCAST
Este papo explora como a diversidade e a inclusão impulsionam a inovação em tecnologia e discute os principais desafios dessa área.
PSAI | Do orgulho à prática: como formar profissionais com respeito à diversidade
PSAI Convida recebe Salomão Cunha Lima, founder da Sal&Co. O bate-papo explora como as empresas podem ir "Do orgulho à prática" para construir um ambiente de trabalho mais diverso e respeitoso.
OpenUp Sessions interviews
Salomão Cunha
Discover Salomão Cunha's journey. An inspiring conversation about innovation, ESG, and the power of education to drive social and professional transformation.
Books
Gestão Humanizada de Pessoas
Construindo as Empresas do Futuro
Esta obra celebra os 60 anos da Associação Brasileira dos Profissionais de RH (ABPRH), reunindo histórias de profissionais que construíram empresas mais humanizadas e sustentáveis. Um legado de experiências, desafios e realizações, o livro da Editora Leader é uma inspiração para todos que atuam ou pretendem atuar na área.
Diversidade e Inclusão: e suas dimensões
Volume 1
Com o propósito de gerar conteúdo de qualidade sobre diversidade e inclusão, esta obra reúne 44 autores que vivem o tema.
O livro aborda, a partir do lugar de fala, temas transversais como cultura, liderança e representatividade, com uma visão diferenciada sobre gênero, raça, LGBTQIAP+, PCDs e muito mais.
artigos e menções em publicações
"O investimento social privado precisa ultrapassar a lógica da vitrine e a tentação de investir em ações que apenas brilham nas redes sociais"
O fundador da sal&co., fala como o impacto real exige projeto, estratégia e avaliação. Conheça mais sobre o "arquiteto social": o profissional que constrói pontes para um legado de transformação duradoura.
“Diversidade não é ´guerra cultural´”, diz ativista social Salomão Cunha Lima
Ele concedeu entrevista aos jornalistas Germano Oliveira e Camila Srougi, no Jornal BC TV. Ele desmistifica o tema e explica por que a inclusão é um diferencial prático, que impulsiona a criatividade e a performance das empresas. Entenda como uma política de D&I , baseada em direitos humanos, fortalece sua marca e resultados.
Franquias, uso de dados e mais: as estratégias de ONGs em busca de maior impacto
A confiança é o principal pré-requisito para atrair doações. Para gerar mais impacto e credibilidade, ONGs investem em dados, relatórios transparentes e até modelos de “franquia” social. Descubra como essas estratégias estão transformando o Terceiro Setor e o futuro da filantropia no Brasil.
Fundraising in Brazil: Challenges, Opportunities and Inspiration!
This week, our "Mike's Monday Message" column features Salomão Cunha Lima, former head of development at The Institute for Social Opportunity in Brazil. He shares his perspective on the country's fundraising environment, offering a unique perspective on fundraising.
Grupos LGBT+ nas empresas estão crescendo; mas eles funcionam?
Longe de ser apenas uma questão de representatividade, a presença de grupos LGBTQ+ nas empresas é uma luta por espaço, voz e mudanças reais. Entenda os desafios e a importância desses movimentos para a construção de uma cultura corporativa verdadeiramente inclusiva e essencial para o futuro do trabalho.
Reflexão sobre desafios do refúgio no Brasil marca lançamento de relatório do Adus
O lançamento do relatório “Caminhos do Refúgio”, do Instituto Adus, trouxe à tona os desafios da integração de refugiados no Brasil. O evento reuniu especialistas e refugiados para debater a busca por um sistema mais favorável. Saiba como as ações de advocacy podem transformar e as conclusões do estudo.
